公共就业许可(CSIF):工作机会导致21世纪的管理 2016-12-02 05:11:30

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CSIF,总统米格尔·博拉认为,“历史性”公共事业下周计划,经过多年不稳定的关闭,更好的公共服务逆转,政府和工会,并开始领导西班牙的“21世纪管理”

在接受Effie采访时,Bola强调政府承诺90%的临时席位将在三年内变得不确定

目前,这种情况有29.5万人,成千上万的家庭将获得工作保障

“他们将能够将他们的临时职位转变为固定职位,以改善他们的工作条件,”波拉说,并强调这也已转化为改善公众的必要公共服务

“他们是我们的医生,我们的老师,”Bola强调说,欢迎协议将包括更多的团体,甚至与教育或健康相关的人也可以召集广场上的一些上市公司

鉴于实习生数量,政府承诺在未来三年内转换260,000个席位中的一部分,他们将不得不整理不同的管理部门,即主要领域

大多数官员都在自治区和自治市

事实上,根据最近的数据,西班牙25,228,19名官员中只有8.27%是中央政府,而CCAA的保税率为51.46%,而且这个比例对时间更敏感

“在西班牙从来没有这样的建议,这是无与伦比的,”他说

博拉也对该协议表示欢迎,并预计将在周三或周四召开政府总委员会会议,以密封并将替代率(每次更换换算)扩大到100%以上的行业

“我们感到满意(......)我们多年来谴责不稳定的公共服务,我们已经成功地理解我们可以开始走向21世纪自己的公共管理,这是值得的国家,”他总结道

在这里,波拉说,由于工会也参与了UGT和CCOO的谈判,他们断然拒绝了政府今年提高工资约1%的建议

“在近几年强大的购买力之后,这似乎是不可接受的损失,”2010年被召的博拉可以至少追溯到之前的薪资结构下降,但是,独立联盟主席说:“新的谈判时代“已经开启,新问题可以解决,以改善他们收到的官员的工作条件,从而服务和支付所有公民官员和(CSIF)的价值观

已经发展到这项工作的政府将在2017年周五纳入该国的总预算以供批准,并且还警告说,该帐户成功启动的必要性称为这些席位